Opdracht/Probleem/Vraag:

De Waterschapacademie coördineert voor meerdere waterschappen het opleiding- en trainingsaanbod. De Academie was op zoek naar trainingen om medewerkers te ondersteunen bij het maken van plannen voor hun carrière, voor het behouden of vergroten van hun werkplezier.

Wat heeft Innovatiewerkplaats gedaan?

Bepaal je Koers (45 plus) is een 6-daags programma om je eigen plan voor de toekomst te maken. Om te bepalen of je verder gaat met je vakkundig te ontwikkelen, om een carrière-switch te maken of om naast het werk voor het waterschap andere activiteiten te ondernemen.

Innovatiewerkplaats maakte het raamwerk-programma en stemde het specifieke programma af op de behoeften van de deelnemers. Elke trainingsdag bestond uit drie elementen: nieuwe methodieken aanleren en oefenen, intervisie en werken aan het eigen plan. Deze driedeling werd door de deelnemers zeer positief gewaardeerd. Niet alleen leren van de trainers, maar vooral ook van elkaar. Het gebruiken van ‘wisdom of the crowd’.

Wat heeft het opgeleverd?

Medewerkers die beter in hun vel zitten. Die keuzes gemaakt hebben voor de toekomst. Enkele deelnemers hebben tijdens en direct na de training een andere functie binnen het waterschap gevonden, sommigen zijn een opleiding gestart en weer anderen hebben naast het werk een maatschappelijke rol gevonden. Denk hierbij aan Taalmaatje, natuurgids en reisleider.